Responsive menu

TOP TENNIS

Cet espace du site a pour objectif de présenter le cadre général de fonctionnement de la Direction Sportive de l’AFT, sa stratégie de développement, les secteurs et les projets mis en place pour atteindre les objectifs fixés. 

La volonté de la Direction Sportive est d’être aussi proche que possible du terrain et des hommes tant au niveau régional que national ou encore international. Nous voulons plus que jamais fédérer autour du projet tennistique. Former des champions et développer le tennis est l’affaire de tous ; c’est pourquoi le leitmotiv de cette politique sportive est "action globale" afin de retrouver le plus vite possible plusieurs joueurs et/ou joueuses dans le top 100, ou encore que nos équipes nationales réintègrent le groupe mondial en Fed Cup et continuent à performer en Coupe Davis.

Nous avons recentré notre mission  sur un point essentiel : Former.  Dès lors, préparons l’avenir !

Le défi pour la Direction Sportive est de tirer la quintessence des moyens humains et financiers mis à sa disposition, d’optimaliser le système.
Bien évidemment, les ressources financières ne sont pas infinies et ne peuvent pas être comparées à celles des grandes nations comme la France ou encore l’Australie …

Valeurs, mission et vision de la Direction Sportive

Afin d'élaborer sa stratégie, la Direction Sportive a tenu compte du triple filtre "Valeurs, mission et vision" de l'AFT

Valeur-mission-vision1.png

objectifs stratégiques

La stratégie a été élaborée en partant d'une analyse précise des paramètres suivants : 

  • Le contexte régional, national et international junior et adulte 
  • Les moyens et les ressources 
  • Les athlètes et le potentiel humain

Tuyau.png
De cette analyse, la Direction Sportive a identifié 7 objectifs stratégiques répartis sur 3 niveaux,  à savoir :
7-objetcifs-strategiques.png

plan d'action

Il est réellement question d'un plan d'action intégré tenant compte des éléments indissociables suivants :

  • Le développement à long terme de l'athlète
  • La formation des entraîneurs et des dirigeants
  • Le niveau de qualification et de compétence du cadre technique
  • Les statuts d'espoir sportif et autres de la FWB
  • La fixation, le suivi et l'atteinte d'objectifs

Plan-d-action.png